大乐透买20红球多少钱

福利彩票双色球红球:中共銅仁市萬山區農業農村局黨組關于巡察整改進展情況的通報

大乐透买20红球多少钱 www.lvmhg.icu 投稿信箱:[email protected]      

2019-05-17 18:48:12   

根據市委巡察工作部署,2018年11月9日至12月8日,市委第一機動巡察組對中共銅仁市萬山區農業農村局黨組進行了巡察。2019年1月17日,市委第一機動巡察組向中共銅仁市萬山區農業農村局黨組反饋了巡察意見。根據有關規定,現將巡察整改進展情況予以公布。

一、整改工作開展情況

(一)統一思想認識,強化組織保障。巡察組反饋意見后,局黨組高度重視,立即召開黨組會議,研究落實巡察整改工作,成立了以黨組書記、局長任組長的整改工作領導小組,下設綜合資料整改組、黨建作風整改組、賬務規范整改組、廉潔自律整改組四個工作小組,切實增強整改落實的思想自覺和行動自覺。

(二)制定方案,明確整改責任。局黨組對照市委第一機動巡察組反饋的七個方面問題,認真討論研究整改方案,制定措施、逐項落實責任,明確了責任領導、牽頭人、責任科室、責任人、整改時限,實行臺賬管理、對賬銷號,層層分解、壓實責任。

(三)完善制度,提高整改成效。為進一步提高整改工作實效,我局堅持把巡察整改落實與制度建設和推動農業農村工作緊密結合起來,統籌兼顧、相互促進,以制度建設和執行力的提升凝聚起推動農業農村工作的強大動力。整改期間,得到了市委巡察辦、區紀委監委和區巡察辦的多次現場指導,全局黨員干部齊心戮力,舉一反三,深刻剖析和反思問題存在的根源,學思踐悟、立必立行、立行立改,達到了預期效果,現已整改完成43項。通過整改,全局黨員干部的思想認識得到進一步提升,廉潔自律意識進一步增強,作風建設得到進一步深化,期間建立健全制度19個。

二、巡察反饋意見整改完成情況

(一)黨的政治建設方面

1.關于“四個意識”不夠強的問題。

(1)未召開局黨組會議傳達學習中央、省、市重要會議精神。

整改情況:一是把穩思想之舵。巡察反饋后,局黨組立即制定《黨組中心組理論學習計劃》,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神和習近平總書記對貴州的重要指示精神及對萬山的重要批示精神,以理論上的清醒不斷促進政治上的堅定,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署。二是抓差補缺,制定了相關制度。以理論和行動武裝頭腦,讓“四個意識”在思想和行為兩個層面落地生根;三是按照局黨組、局務會、局干部職工大會、支部會議等分類完善會議記錄本。

(2)執行民主集中制度不嚴格。

整改情況:一是制定了《局黨組“四不一末”制度》和《局黨組“三重一大”制度》;二是嚴格執行黨組議事規則,確保了議事決策的科學化、民主化、規范化、制度化;三是黨組作出重大決策,在調查研究基礎上提出方案,充分聽取各方面意見,進行評估和合法合規性審查,經過集體討論決定;四是堅持集體領導下的分工負責制度,對黨組集體決定的事項,黨組成員要按照分工認真抓好貫徹執行,及時匯報決策執行和工作推進情況;五是落實黨務公開制度,增加黨務工作的公開渠道和形式,暢通黨員干部群眾參與決策監督渠道。六是制定了《局財務管理制度》和《局人事管理制度》,規范了財務、人事的管理,并明確了一名副局長分管財務并執行“一支筆”簽字報銷支付相關費用。

(3)黨組文件明確紀檢干部分管其它工作。

整改情況:一是完善并印發了《關于調整局領導干部分工的通知》(萬農發〔2019〕2號)文件,并于2019年2月2日上午的全局干部職工會議上組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度以及紀委全會精神等;二是原紀檢組長分管的工作已全部調整到其他領導干部,并印發了《局2019年涉農資金督查實施方案》和《局機關效能督查工作實施方案》。

(4)使用臨時聘用、非中共黨員人員負責局保密工作。

整改情況:一是于2月28日上午,邀請了區委辦分管保密工作負責人為全局全體干部職工開展保密知識專題培訓,另多次組織學習《中華人民共和國保守國家秘密法》;二是高度重視保密工作。通過干部分工,明確由黨組成員、副局長分管保密工作,由一名工作能力強、責任心強的黨員同志負責保密工作。

2.黨的領導弱化。

(1)局黨組對下屬單位領導不夠。

整改情況:一是完善局黨組會議議事規則。自2019年1月20日以來,萬山區科技服務中心等下屬單位的“三重一大”事項、人員獎勵等事項按程序報局黨組會議研究討論;二是定期聽取下屬單位的工作情況匯報。局黨組每季度聽取1次下屬單位工作開展情況匯報,1月27日召開了黨組會議,聽取了下屬單位工作開展情況匯報,對下步工作情況進行了安排部署;三是按照區級機構改革的要求,萬山區科技服務中心等下屬單位職責已列入萬山區農業農村局,該“三定”方案已下發。

(2)局務會議代替黨組會議研究“三重一大”事項。

整改情況:一是我局修改完善了“三重一大”決策制度,不能錯誤的將局務會議與黨組會議簡單重疊;二是局黨組成員要加強對“三重一大”的學習,將重大決策事項、重要干部任免事項、重大項目安排事項、大額度資金使用事項等納入局黨組會研究內容,經集體討論做出決定;三是“三重一大”事項決策嚴格按照醞釀階段、決策階段和執行階段三個階段進行,其中醞釀階段將突出征求意見、醞釀、動議、相關準備等環節均涉及到位;四是局黨組于2019年3月18日組織學習了《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,并按照《條例》規定執行,嚴格區分黨組會和局務會的議事規則,精準研究安排議事內容,開好黨組會和局務會,堅決杜絕以局務會代替黨組會的現象再次發生;五是在人事任免方面,嚴格執行《干部選拔任用條例》,制定了《局人事考察任免制度》,對干部選拔考察、程序和流程進一步規范,并按照此制度執行;六是規范召開各類會議,出臺規范單位日常事務管理制度。

(3)黨組會議作出錯誤決策。

整改情況:一是局黨組加強學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨章程》等黨內法規制度,再一次規范全局黨組職責履行、組織原則、決策程序;二是糾正黨組會議作出的錯誤決策,不斷提升局黨組決策能力和領導水平。

(4)不執行上級的項目批復,隨意變更項目投資金額、建設內容和設計方案。

整改情況:一是明確政府采購流程,按照站(股、所)申報、財務審核、黨組會集體研究、報區財政局采購辦審核、報市公共資源交易中心組織招標采購的流程辦理政府采購業務;二是加強專項資金預算和決算管理,專項資金做到科目細化、專款專用、單獨核算,嚴格按照年初預算支出項目資金,不擠占挪用、擅自調整項目資金,嚴禁列支與項目實施無關的支出;三是組織學習項目廉政檔案建設的相關文件知識。目前,我局組織學習了《銅仁市項目建設廉政檔案考評細則》,不斷提高項目管理水平;四是對該項目與上級部門進行全面核查,通過整改,現已認可《川軍芹養殖有限公司大中型沼氣工程建設項目》實施情況。

3.黨內政治生活不嚴肅。

(1)召開民主生活會流于形式。

整改情況:2019年2月22日,我局黨組召開2018年度民主生活會。一是會前在黨組會議和全體干部職工會議專題學習了習近平總書記一系列重要講話精神,學習中央、省、市關于教育實踐活動有關文件精神,把思想和行動統一到中央、省委、市委和區委的部署要求上來。同時向區有關部門、鄉鎮(街道)和服務單位發放70余份征求意見表,收集到意見建議5條,局黨組和黨組成員逐一認領征求到的意見建議和巡察反饋的問題,對照問題認真撰寫了剖析材料。2月10日,局黨組開展了交心談心,黨組書記以領導班子和個人的思想、作風建設情況和廉潔自律的情況等為主要內容,與班子成員開展談心活動;同時,班子成員之間、與分管股室負責人互相談心,溝通思想,找準問題,為召開民主生活會奠定了思想基??;二是紅臉出汗,做好批評與自我批評。黨組班子及成員認真撰寫對照檢查材料?;嶸隙園嘧雍透鋈私辛伺烙胱暈遺?,黨組成員相互批評提出22條意見,通過“紅紅臉、出出汗、加加油、鼓鼓勁”的方式,相互指出工作中存在的問題及今后努力的方向,達到了溝通思想、增進理解、提高認識、促進工作的目的;三是立說立行,做好落實整改??岵皇悄康?,解決問題才是根本。因此,黨組針對存在問題,認真提出針對性強的整改措施,明確整改期限,落實整改責任,立說立行做好整改工作,堅決掃除作風之弊、行為之病。

(2)專題組織生活會不規范。

整改情況:一是進一步規范組織生活會。我局把開展好支部組織生活會和民主評議黨員工作作為貫徹落實黨的十九大精神,嚴格黨內生活制度的有力抓手。緊盯會前準備、會中落實、會后跟進三項重要環節,扎實規范了組織生活會,切實提升基層黨組織組織力;二是組織生活會時嚴肅認真地開展批評和自我批評,講黨性不講私情、講真理不講面子,嚴肅認真提意見,在紅臉出汗中增進了黨性原則基礎上的團結,達到了堅持真理、修正錯誤,增進團結、振奮精神的目的。三是規范辦公程序,杜絕在征求意見時以支部名義向區直部門征求局黨組成員和支委委員的意見的此類事件再發生;四是切實做好了每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動來開展黨組織活動,并規范會議記錄。做到所有學習、活動、會議都有文字記錄和圖片檔案。

(二)黨的思想建設方面

1.關于意識形態主體責任履行不到位的問題。

整改情況:一是健全組織保障機制。成立了局意識形態工作領導小組,由局黨組書記擔任意識形態工作領導小組組長,副組長由局其他黨組成員擔任。堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動意識形態工作責任制的落實;二是制定《中共銅仁市萬山區農業農村局黨組2019年意識形態工作要點》,并將意識形態工作的相關精神、文件納入局黨組中心組學習的重要內容。

2.關于宣傳陣地作用發揮不力的問題。

整改情況:一是組織專題會議研究提升黨建陣地建設意見和措施;二是各支部已經根據巡察整改要求,對黨建陣地進行提升,規范完善黨務檔案;三是制度上墻方面,已將黨建方面如“三會一課”等制度規范上墻;四是宣傳方面,組織生活會、黨員活動日、三會一課、黨員風采等都通過銅仁智慧黨建一體化平臺公開,對宣傳工作進行了規范;五是組織全體干部職工學習《黨章》、社會主義核心價值觀、愛國等內容,增強政治意識;六是組織干部職工參加了“新時代學習大講堂”專題講座,社會主義核心價值觀教育活動45期498人次。

3.關于“兩學一做”學習教育推進不扎實的問題。

整改情況:一是印發了《局“兩學一做”學習教育常態化教育活動方案》,并按照方案,由黨組書記、局長帶領全體干部職工學習《中國共產黨紀律處分條例》《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規和習近平總書記的系列講話精神,用黨的先進性來武裝干部職工的頭腦,重新喚醒黨員意識,把合格黨員的標尺立起來,把做人做事的底線畫出來,把黨員的先鋒形象豎起來;二是每月開展一次“黨員活動日”專題活動,有專題學習習近平書記的重要講話精神,有意識形態方面的學習,同時,組織全體黨員開展愛護環境義務大掃除、義務植樹、愛心捐款等活動,杜絕了學習的表面化和形式化。

(三)黨的組織建設方面

1.輕黨建重業務。

(1)關于2018年局黨組未專題研究黨建工作,2016年、2017年制定的黨建工作計劃與工作總結的內容關聯度不高,工作計劃執行不力,2017年度黨組書記與機關黨委書記抓黨建工作述職報告內容相同,部分干部認為黨建工作很“虛”的問題。

整改情況:一是進一步強化黨委黨建工作主體責任,強化黨組核心作用。黨組書記把管黨治黨第一責任扛在肩上,堅持以上率下,帶頭落實黨建責任制,堅決反對重業務、輕黨建思想。自巡察以來,我局黨組召開了24次黨組(擴大)專題會議,專門研究部署黨建工作;二是堅持以制度建設為抓手,制定出臺《銅仁市萬山區農業農村局黨建工作計劃》,切實推進黨建工作抓常、抓實、抓出實效;三是對局機關委員會、第一黨支部和第二黨支部的管理和指導工作。3月1日,我局黨組對局機關委員會、第一黨支部和第二黨支部的選舉、規范化管理進行了安排部署。重視培養黨建業務骨干、培養優秀青年黨員,不斷發展壯大黨員隊伍;四是加強黨員干部思想教育,不斷提高黨員干部對黨建工作重要性的認識。

(2)未設立黨員活動室,黨員活動無陣地。

整改情況:一是加強黨員教育陣地建設,設立了黨員活動室并進行了規范;二是增強黨員自覺性,營造黨建工作的良好氛圍。我局利用每月黨員活動日和開展黨員大會,學習黨務知識,使黨員活動室的功能得到充分發揮,資源得到充分利用。

(3)組織設置不合理,局機關黨委與機關支委兩個班子成員崗位完全疊合,不能充分發揮指導、督促、檢查作用。

整改情況:一是按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》程序合理設置了銅仁市萬山區農業農村局機關黨委和下設了銅仁市萬山區農業農村局第一支部和第二支部;二是于2019年3月1日分別召開了銅仁市萬山區農業農村局機關委員會、第一黨支部大會和第二黨支部大會,已按程序配齊配強了局機關委員會、第一黨支部大會和第二黨支部班子成員,并對2019年工作作出了全面安排部署。

2.制度建設不規范、執行不力。

(1)制度內容不合規、不完整、照搬照抄。

整改情況:一是杜絕原封不動照搬照抄上級制度文件;二是健全制定了《局進一步加強日常事務管理規定》的制度,修改完善了“三會一課”制度。嚴格按照制度執行,確保各項工作有制可依、有規可守、有序可循,堅決杜絕類似問題再次發生;三是加強公務接待管理,規范公務接待工作,嚴格審批程序,嚴控接待標準,確保公務接待支出行為合規、審批手續和附件齊備,接待過程中嚴格遵守中央八項規定,杜絕公款接待不合規問題的再次發生。四是強化日常教育管理,發現工作人員有對工作缺乏責任心的傾向性或苗頭性線索,該談話的就積極出面談話,該嚴肅處理的就嚴肅處理,防止小毛病養成大問題。

(2)執行制度不力。

整改情況:一是加強了全局干部職工思想政治教育,嚴守工作紀律;二是建立健全了《考勤制度》,并嚴格執行,進一步規范考勤行為;三是明確由黨組書記牽頭,黨組成員、局領導班子負責分管站所工作人員的紀律監督檢查,實行一月一通報,對“有禁不止、有令不行、有章不遵、有規不循”等嚴重違反制度的行為,發現一起,查處一起,決不姑息遷就,分管領導同時負連帶責任;四是將檢查考核結果作為對局中層干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

3.干部管理不嚴。

(1)對干部監管寬松軟。

整改情況:一是局黨組按照嚴格黨要管黨,從嚴治黨的要求,黨組書記牽頭開展全局作風建設,對作風漂浮、消極怠工的干部嚴格按照執紀“四種形態”進行處理;二是嚴格按照《局進一步加強日常事務管理規定》執行,約束干部職工;三是于2019年1月20日中共農牧科技局黨組2019年第一次會議研究決定,對擅離崗位和因工作職責履行不力的相關人員進行通報批評,并作書面檢討。以此事件為教訓,堅決杜絕類似問題再次發生;四是充分運用提醒談話、約談、談話誡勉等方式對干部隊伍的嚴管和厚愛,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

(2)干部管理不到位。

整改情況:一是認真執行根據《中共貴州省委組織部貴州省人社廳關于事業單位工作人員收入分配制度改革后有關離退休(職)問題處理意見的通知》(黔人通〔2007〕116號)文件精神,及時與區人力資源和社會保障局協調對接,并按照程序對長期生病的人員辦理提前病退相關手續,已報區人力資源和社會保障局審批執行;二是舉一反三,制定了《局請銷假制度》,嚴格加強干部管理,堵塞類似問題再次發生。

(3)干部作風不實。

整改情況:一是局黨組立即安排人員對項目驗收事宜進行跟蹤落實。蔬菜標準園建設項目為扶貧項目,蔬菜大棚修建、資金撥付等均由各鄉鎮(街道)自行實施,各鄉鎮(街道)已經驗收,此次區級驗收僅是對此項目核查監管,各鄉鎮(街道)已完善對13個蔬菜標準園建設項目進行了查缺補漏,完善了項目驗收的相關手續,建立了查缺補漏材料臺賬;二是進一步加強干部職工政治思想教育,組織學習了《廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《黨內監督條例》等法規,教育全體黨員干部切實轉變工作作風,對黨忠誠、遵規守紀、清正廉潔、勇于擔當;三是持之以恒抓好中央“八項規定”和省市“十項規定”精神的貫徹落實,不斷加大“四風”問題專項治理力度,切實提高服務意識;四是強化項目管理。為加強業務人員對項目驗收的指導,編制了《萬山區農業農村局農業項目驗收業務培訓方案》,并于3月1日組織全局干部職工召開了萬山區農業農村局農業項目驗收業務培訓會,會上還組織學習了《貴州省農業委員會省級財政項目資金管理辦法》《貴州省農業委員會省級財政專項資金績效評價方案》《萬山區政府性投資項目管理辦法》等文件,進一步提高了業務水平和能力;五是建章立制。制定了《銅仁市萬山區農業農村局項目實施制度》,嚴把項目質量關,堅決杜絕類似問題再次發生。 

(4)干部慢作為。

整改情況:一是強化追責問責,抓住不落實的事,追究不落實的人,對因不作為、慢作為、亂作為而貽誤工作落實的,堅決追究問責;二是經局黨組討論決定對慢作為的干部進行批評教育,并向局黨組作出了書面檢討;三是已向區財政局作了申請撥付報告,區財政局同意將未使用的資金作為2019年項目資金使用;四是嚴格執行《全區作風整頓和效能建設實施方案》和《萬山區農業農村局作風整頓和效能建設實施方案》,把糾正不作為、慢作為、亂作為問題作為加強我局作風效能建設的突破口,把治理庸、懶、散作為加強干部隊伍作風建設的重點,以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣;五是以此案例為誡、舉一反三,切實轉變干部工作作風,提高服務意識和服務水平,從源頭上預防“不作為、慢作為、亂作為”問題的發生。

(5)干部選拔任用程序不規范不嚴肅。

整改情況:一是嚴格執行《干部調配工作規定》有關制度,進一步規范局中層干部選撥任用程序,確保選好人、選對人,提高選人用人公信度、公認度;二是以德才兼備、以德為先的用人標準,嚴把政治關,確保任職人員合格。

4.“三會一課”制度落實不到位。

(1)未按規定召開支委會、黨員大會。

整改情況:一是嚴格遵守《中國共產黨支部工作條例(試行)》,規范了支部日常工作;二是完善了《“三會一課”制度》和《黨員“固定活動日”制度》定期開展了黨組織活動,不斷規范“三會一課”;三是建立和完善了“三會一課”臺賬?!?/p>

(2)黨組書記主持支部會議。

整改情況:一是組織學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨工作機關條例(試行)》和《中國共產黨發展黨員工作細則》,并按照規定嚴格黨員培養程序,規范發展黨員;二是健全完善了《發展黨員制度》《黨員教育培訓制度》和《民主評議黨員制度》,規范黨支部建設工作。

5.關于支部換屆程序不合規的問題。

整改情況:一是結合區級機構改革,合理設置了區農業農村局黨組織,及時糾正了支部換屆程序不合規問題;二是嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》,于2019年3月1日分別召開了銅仁市萬山區農業農村局機關委員會、第一黨支部大會和第二黨支部大會,并按照程序完成了換屆工作;三是加強黨建工作業務學習,尤其是支部委員,在區機關工委的指導下扎實開展黨建工作。

6.關于評先選優程序不規范的問題。

整改情況:整改完成,長期堅持。一是嚴格遵照《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,對“三重一大”、人員選優推優等進行了規范;二是制定了定期聽取下屬單位的工作情況匯報,強化下屬單位“三重一大”等事項的領導和把關。

7.黨費收繳管理使用不規范。

(1)全局大多數黨員按季度交納黨費,有的黨員則半年交一次,有的提前交納黨費。

整改情況:一是組織黨員學習《黨章》和《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》,提高黨員按時交納黨費的意識,今年1月至5月,黨員都按時足額繳納黨費;二是加強黨務工作義務培訓,提高黨員管理水平。

(2)未建立黨費臺賬,未公開黨費使用情況。

整改情況:一是選派了素質高、責任心強的黨務工作者負責收繳黨費,規范黨費收繳管理;二是定期檢查,查漏補缺。按照工資情況及時調整黨費收繳標準,并對黨費補交情況進行公開、公示,保證了每位黨員都能足額繳納黨費。

(四)黨的作風建設方面

1.形式主義嚴重。

(1)執行力不夠強。
整改情況:一是局黨組班子成員從自身做起,帶好頭、做表率,形成一級做給一級看,一級帶動一級干的良好局面;二是組織學習了《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規和禁令,調動干部職工遵規守紀、干事創業的積極性和主動性;三是對農村土地承包經營權確權頒證工作推進緩慢問題的,局黨組討論對工作推進緩慢的人員作全局通報批評,并向局黨組作出書面檢討;四是向區委區政府匯報農村土地承包經營權確權頒證工作情況,做好農村土地承包經營權確權頒證收尾工作。

(2)資料造假。

整改情況:一是局黨組討論決定對資料造假的人員進行全局通報批評,并向局黨組作出書面檢討;二是嚴格按照《全區作風整頓和效能建設實施方案》和《萬山區農業農村局作風整頓和效能建設實施方案》實施,對在工作中出現怠政慢政等行為實行嚴肅追責問責。

2.關于存在官僚主義作風的問題。

整改情況:一是印發了《銅仁市萬山區農業農村局關于調整局領導干部分工的通知》(萬農發〔2019〕2號),對各項工作明確職責落實責任;二是對存在官僚主義作風的人員經局黨組討論進行批評教育,并向局黨組作出了書面檢討;三是已制定了《局進一步加強日常事務管理規定》,用制度來管人管事,堅決杜絕此類現象再發生。

3.存在奢靡之風。

(1)同城公務接待。

整改情況:一是嚴格執行《萬山區人民政府關于進一步嚴格公務接待管理等工作的通知》和《中央八項規定實施細則》等制度;二是制定了《局接待管理制度》,清退了違規接待的資金734元,同時加強了財務人員教育和管理,財務人員嚴格執行財務審批制度。

(2)陪餐超人數。

整改情況:嚴格執行《萬山區人民政府關于進一步嚴格公務接待管理等工作的通知》文件精神,規范接待程序,及時清理超標陪餐人員的資金。

(3)違規宵夜。

整改情況:嚴格執行《萬山區人民政府關于進一步嚴格公務接待管理等工作的通知》文件精神,規范接待程序,及時清退了違規宵夜資金832元。

4.財務管理混亂。

(1)審核把關不嚴。

整改情況:一是嚴格按照《中共銅仁市萬山區委辦公室銅仁市萬山區人民辦公室關于印發萬山區黨政機關差旅費管理辦法的通知》(萬黨辦發〔2016〕108號)文件要求,按照財務人員初審簽字-辦公室主任復審簽字-分管財務局長簽字三部流程嚴格把關,防止此類現象的再發生;二是實事求是完善了我局下派的20名駐村干部的考勤記錄;三是補齊了相關項目驗收手續。

(2)財務人員履職不認真。

整改情況:一是加強對財務人員的監督、管理、教育,提高財務自律意識;二是對多付的維修費、培訓學習費等進行了清退;三是電力物資費用和工程裝修款正在抓緊整改。

(3)私車加油。

整改情況:一是加強了公車管理,建立了公務用車臺賬,嚴禁公車私用;二是及時清退違規經費975元。

(4)現金管理不規范。

整改情況:一是對借用大量備用金的臨聘人員進行了批評教育;二是對報刊訂閱費、印刷費、修車費等進行了專項清理;三是干部借款已全部沖賬;四是制定了《萬山區農業農村局財務管理制度》,對資金借支使用監督作了明確管理。

(五)黨的紀律建設方面

1.關于案件查處不力的問題。

整改情況:一是建立了屠宰場日常管理臺帳;二是形成長效管理機制。印發了萬山區農牧科技局、萬山區公安局和萬山區市場監督管理局《關于印發〈萬山區畜禽屠宰違法犯罪“聯打行動”實施方案〉的通知》(萬農發〔2018〕1號)文件,并進行了聯合執法,未發現生豬私屠濫宰違法行為;三是將萬山鎮、高樓坪鄉與茶店街道一同納入銅仁市萬山區茶店生豬定點屠宰有限公司豬肉供應市場范圍已得到區政府的批復。

2.關于“三集中三到位”不徹底的問題。

整改情況:按照中央、省、市對“三集中、三到位”要求,進一步集中清理了全局審批事項,我局26項審批事項已全部進駐政務中心。

(六)黨的反腐敗斗爭方面

開展黨風廉政建設工作思路不清晰,沒有堅持執行民主集中制原則。

整改情況:一是層層簽訂責任狀。黨組書記與黨組成員、黨組成員與各站所負責人簽訂《2019年黨風廉政建設責任狀》;二是強化干部職工廉政警示教育。1月23日組織全局干部職工集中收看《一抓到底正風紀-秦嶺違建整治始末》新聞專題片。2019年3月13日召開萬山區農業農村局2019年第一次黨風廉政專題會議,安排部署全局2019年黨風廉政建設工作。同時邀請了區紀委監委相關同志出席會議作指導講話,并為全局干部職工上廉政黨課;三是強化黨風廉政工作部署和落實。局黨組把黨風廉政建設工作抓在手上、放在心上、扛在肩上,多次召開專題會議研究部署黨風廉政工作,確保從嚴治黨各項要求落到實處。

(七)巡視巡察整改方面

落實中央第四巡視組巡視貴州反饋意見涉及萬山區農牧科技局的問題,黨組重視不夠,沒有制定整改方案,整改不到位。

整改情況:一是局黨組高度重視中央第四巡視組巡視貴州萬山反饋意見涉及萬山區農牧科技局工作,專題研究安排部署,對標對表制定了整改方案;二是局黨組研究討論制定了《銅仁市萬山區社會主義新農村建設領導小組辦公室關于落實中央第四巡視組巡視貴州反饋意見涉及萬山農村人居環境治理整改的工作方案》(萬新農發〔2019〕5號)和《銅仁市萬山區受污染耕地安全利用與治理修復工作方案》(萬農發〔2019〕8號)等相關方案,對鄉村人居整治、農村廁所改造工程、農用地污染防治和修復、森林修復重大工程、環境指數和集中式飲用水源點及重點污染源的監測等工作進行了全面的部署,并在全區開展農村“垃圾兌換超市”試點工作。

三、鞏固整改成果,深入推進全面從嚴治黨

經過集中整改取得了較為顯著的階段性整改成效,但對照市委第一機動巡察組提出的整改要求,仍然還需要持續強化整改認識、持續壓實整改責任、持續加大整改力度,切實運用和鞏固好市委巡察成果,加力、加勁、加措施,以整改為契機推進我局全面建設再上新臺階。

(一)扎實提高思想認識。局黨組將把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委、市委、區委的重要決策部署與落實巡察整改、抓實農業農村工作緊密結合,用先進思想指導巡察整改、推動農業農村工作,用業務工作成效檢驗、鞏固巡察整改成果,全力提升黨組及干部隊伍的思想認識和行動自覺。

(二)強化主體責任落實。按照“一崗雙責”要求,加強對干部的教育管理,不斷完善腐敗風險防控機制,切實扎緊制度籠子。加強黨務、政務公開,積極接受監督。完善權力、責任清單,規范行政行為。強化執紀問責,對發現的問題,嚴肅追責問責。

(三)健全完善整改落實長效機制。持續完善各項規章制度,強化制度執行力,形成用制度管權管事管人的長效機制,真正使整改成為促進工作理念完善的過程、促進干部作風轉變的過程、促進農業農村各項工作發展的過程。

(四)鞏固提升整改成果。把巡察整改工作作為推進全局各項工作和全區農業農村工作的重要契機,鞏固好、堅持好整改成果,通過整改促進工作提檔升級,促進全局干部作風轉變,切實把巡察成果轉化為推動工作的力量源泉。

歡迎廣大干部群眾對我局巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。

聯系人:熊先文,

聯系方式:0856-3237668,

電子郵箱:[email protected]。

郵寄地址:銅仁市萬山區仁山辦事處萬山區產業園附5號樓銅仁市萬山區農業農村局辦公室收,

郵編:554200。

 

中共銅仁市萬山區農業農村局黨組

2019年5月17日

 

編輯:肖鳳嬌

 

相關熱詞搜索:

上一篇:中共萬山礦區社區服務管理局黨組關于巡察整改進展情況的通報
下一篇:銅仁市萬山區2019年度扶貧資金項目計劃安排情況的公告

分享到:
收藏
广东11选五计划软件是真是做 欢乐二八杠外挂 mg娱乐官网客服 老时时技巧 快速时时是官方吗 快三全能必中计划软件破解版 慈善网www875599C0m 麻将游戏旧版本 时时彩怎么才能稳赚 北京pk赛车平台哪家好 足彩稳赚不赔的买法 双色球机选2元中 天天时时彩 上海时时预测软件下载 玩彩怎么倍投最科学 欢乐斗棋牌